Sinop iş hukuku avukatı, işçi-işveren ilişkilerinden doğan hukuki anlaşmazlıklarda hem işçilerin hem de işverenlerin haklarını savunur. İşten haksız yere çıkarılma, kıdem tazminatı, fazla mesai alacakları, mobbing davaları gibi konular iş hukuku kapsamındadır. Özellikle işten çıkarılmalarda çalışanların haklarını bilmeleri ve yasal süreci doğru yönetmeleri gerekir.

İşverenler açısından da disiplin süreçleri, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve iş yerinde yaşanan hukuki ihtilafların çözümü profesyonel destek gerektirir. Sinop iş avukatı, işçi ile işveren arasındaki tüm uyuşmazlıklarda, yasal düzenlemelere uygun çözümler sunar. Ayrıca arabuluculuk süreçlerinde taraflara eşlik ederek, davalık olmadan çözüm bulunmasını sağlar.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir